募集職種 働きやすさ秋田県認証取得施設の看護職員
雇用形態 夜勤あり⇒正社員 夜勤なし⇒契約社員
仕事内容
ご利用者の健康管理、バイタルチェック・観察、 服薬管理および投与、記録物の記載、受診介助、バルーン・胃瘻(いろう)管理、褥瘡処置などの看護業務全般を行います。容態が急変した場合には医師への連絡や病院への付添い等も行います。

勤務先 ①介護老人保健施設なごみのさと
②歩行と言葉のリハビリ空間なごみ(通所介護)
住所 ①014-0057 秋田県大仙市大曲船場町1丁目1番地4号
②014-0061 秋田県大仙市大曲栄町13番38号
試用期間 6か月
資格要件 看護師または准看護師
業務経験 不問
年齢要件 不問
学歴 不問
賃金 月給201,000円〜 271,000円(夜勤手当込)
年齢別月収例 条件:夜勤手当4回、通勤距離片道10km(8,000円)、時間外勤務なし
20代 246,000~257,500円(処遇改善含む)
30代 256,000~271,500円(処遇改善含む)
40代 291,500~299,000円(処遇改善含む)
賞与 年2回 2.2か月分(昨年度実績)
昇給 あり
勤務時間
日勤  8:30~17:00
早番  7:00~15:30
遅番  10:00~18:30
夜勤(月3、4回) 16:30~9:00

※通所リハビリテーション・通所介護は日勤のみ 
※毎月のシフトによる

1日の流れ(日勤) 【8:30~17:00】(通所部門 例)
1日の流れ(早番) 【7:00~15:30】(入所部門 例)
1日の流れ(遅番) 【10:00~18:30】(入所部門 例)
1日の流れ(夜勤) 
【16:30~9:00】(入所部門 例)
時間外勤務 あり(月平均4時間)
年間休日 95日
年次有給休暇 あり
平均取得日数(H30年4月~9月間の実績)5.1日/半年
社会保険・福利厚生 ◯労災 ◯雇用 ◯健康 ◯厚生年金 〇介護休業制度 〇産休・育休制度  〇企業主導型保育園 〇資格取得制度 〇キャリアアップ制度 〇その他福利厚生
社会保険・福利厚生 ◯労災 ◯雇用 ◯健康 ◯厚生年金 〇介護休業制度 〇産休・育休制度  〇企業主導型保育園 〇資格取得制度 〇キャリアアップ制度 〇その他福利厚生
当施設の特徴 ①働きやすさ
秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証事業所です!
介護サービス事業所認証評価制度における参加宣言とは、「職員が安心して長く働ける職場づくりに努めること」に、積極的に取り組むための意思表示であり、厳しい審査を経て県から認定されて初めて認定事業所となります。キャリアアップと育成支援、職場環境の整備と両立支援、地域交流とコンプライアンスなど、30以上の厳しい認定基準を突破した施設しか認定されず、認定施設は秋田県下で22施設しかありません!
当施設での働きやすさには自信があります!

②キャリアアップ支援体制
ご入社後すぐの手厚い研修から始まり、随時社内外で実務研修を実際しています。資格支援制度や、昇格のためのキャリアアップ制度を設けており、仕事を通して専門的にも人間的にも成長でき、長く働ける職場を目指しています!
その結果、新卒の3年以内離職率はここ3年でなんと0%!中途採用を含めても家庭の事情などで離職される以外の離職率は業界トップクラスで低い水準です。

③共働き夫婦にも優しい
お子様がいる場合もご安心ください!施設内に保育園を持っており、職員のお子様もご利用いただけます!企業内施設のご利用に関しては、職員ならではの特典もありますのでぜひお問い合わせください!
また、施設内に冷蔵庫完備していますので、節約志向のママさんはお弁当や飲み物を持参していただけます。
家庭環境の変化があっても、ライフスタイルに合わせてずっと安心して働き続けられます。
退職金 あり(勤続3年以上)
定年制 あり(65歳 継続雇用制度)
応募方法 応募フォームかお電話(0187-86-0511)にてお問い合わせください
見学希望も大歓迎!(^^d
応募書類 履歴書(写真貼付)
選考方法 面接
採用担当者 佐々木 智美/山野邉 理紗