特別養護老人ホーム なごみの家特設サイト

  Only one. Only life.

  おひとりおひとりの「幸せな暮らし」のために

 

ユニットケアで、オンリーワンの生活を支えます

なごみの家はすべて個室のユニット型施設です。

9~10名グループを1ユニットとして共有スペースのリビングを囲むように居室があり、個々の生活リズムで穏やかに暮らしていただけます。


プライバシーが確保できる「個室」、他の入居者様やスタッフと交流できるリビング(共同生活空間)もあり、過ごす場所を自由に自己選択できます。

暮らしの継続が実現できる温かい雰囲気と環境

ユニットでは、専属配置の顔なじみのスタッフがケアをさせていただきます。


入居者様の24時間生活リズムを理解し、尊重した「個別ケア」を目標に、おひとりおひとりのニーズにスタッフが応えます。


朝起きてから、食事、お風呂、日課、夜寝るまで24時間、皆様のこれまでの生活ペースを大切に明るく楽しい生活を創造し提供いたします。

こだわりの「灯り」と、陽の光がさしこむ幻想的な演出

太陽の柔らかな光やランプのノスタルジックな光など、温かい穏やかな気持ちになるような演出にこだわりました。

体内時計を整えたり、ビタミンDを生成したり、太陽光は人間の生活に欠かせない要素です。

日中は吹き抜けの天井から自然の光が優しく居住空間を照らします。

3つの居住空間

+

パブリックスペース

内覧図2

落ち着いた色調のプライベート空間

中心部には世代を超えて楽しめるパブリックスペース!

あけぼの会採用特設サイト

皆の夢を叶える場所

あけぼの会で働くことは地域の幸せを創ること

挑戦すること・変化することを楽しみ、利用者様の「多くの笑顔」「幸せ」

「期待をこえる感動サービス」をお届けするのがあけぼの会のおもてなしです。

みんなが輝ける職場があります。

あけぼの会のスタッフはキラキラしている!

 

あけぼの会に来た方の第一印象です。

それは、一人ひとりの個性・長所を大事にし育てる

そんな職場環境を整えることに尽力しているからです。


チャレンジしない最大の不幸は
失敗を恐れて何もしないこと。
だからあけぼの会は「失敗は成功のもと」を
大切にしています。

 

あけぼの会は介護の仕事を通じて地域の未来を創るのが仕事です。

「なごみカフェ」や「なごみ夢WALK」等、

あけぼの会オリジナルの取り組みがたくさんあります!!

県内外から注目され、視察・取材が月1~2件程あります

 

人間性と専門性をかねそろえた話しやすいリーダーが

全力であなたを応援してくれます!!

責任は私たちが取る!!

だからのびのびとやっていいんだよ。

先輩や上司をどんどん追い越していきましょう。

先輩や上司も若い人財に追い越されることを

応援しています。

なぜなら、それが成長の証だから。

 

「新人王決定戦」や「スター☆ロード」等多数の表彰制度があり、

スタッフ一人ひとりが得意分野を生かしてスターになれます!!

長所伸展!!良いところや得意なことを伸ばして

短所なんて包み込んでしまえばいい!!

個性を大切にするのがあけぼの会です。

“熱いハート”“磨き上げられた専門スキル”

“人を幸せにする数々のイベント”

“県外で活躍する講師”多くのかっこいいスタッフが在籍しています。

「あなたに会えてよかった」これがあけぼのクオリティー。

 

利用者様も家族様も地域の方々もスタッフも

~あけぼの会に集う

全ての方々の幸せのために~

面白いことをやろう!!

目標に向かってぐんぐん伸びる!

3ヶ月でスーパールーキー、

3年でエースを目指す方法

仕事の目的の理解マインドアップ・

あけぼの会が求めている人材の理解

ランチョン

セッション

一緒にランチをして仲良くなる

お店の接遇をモニタリング

あけぼの会の

おもてなし

明日からのおもてなしで困らない!

接遇マナー研修

スーパー

ローテーション

通所介護・看護課から保育園まで

全部署での職場体験

他職種連携のための相互理解を深めます

介護技術DVD

『なごみスタンダード』研修

誰でも介護技術が必ず身につく

DVDや写真で覚えやすい

介護技術マニュアルでの研修です

決意表明

理解を深めた最後には

それぞれどんなスタッフに

なりたいかを発表!

1年間、新人(トレーニー)に

先輩(トレーナー)がついてサポートします

月1回のミーティングで進歩状況の確認、
一緒に課題共有・解決を行います。
何でも相談できるから、安心です!

毎年白熱!

介護技術の積極的な習得とアウトプットの場

新人研修で習得した介護技術をテーマに沿って披露し、
磨き上げが最も素晴らしいスタッフに『新人王』の称号
を与えられる年度末のビックイベント!

頑張れば頑張るほど成長でき、

認めてもらえるキャリアパス制度!

 

筆記・実技などの試験をクリアすると
階級が上がっていきます。
昇進や、手当UPにつながります!

スタッフ同士が良きライバルとなって

一緒に成長できます!

新任リーダーやリーダーを目指すスタッフへは
統括本部長から直接セミナーが開催されます。
マーケティングやマネジメント等リーダーに必要なスキルを学ぶ事が出来ます。

資格取得の環境も整えています!

働きながら様々な知識や技術や

資格が取得できます。

資格、経験がなくても安心してください。
『人の幸せな暮らしのサポートをしたい』という
気持ちがあれば大歓迎です!

必要なのはやる気のみ!

新人でもプロジェクトに

関わることができます

 
あけぼの会では独自のプロジェクトがたくさん動いています。
プロジェクトでの多職種連携を通して、知識や視野が広がります。
また、地域の方と交流したりなど、施設内ではできない経験ができます!

数字で知りたい!あけぼの会

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産休・育休取得率
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離職率(H28~30年度平均)
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平均年齢
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平均年齢(介護職のみ)
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管理職(リーダー以上)平均年齢
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管理職(リーダー以上)平均年齢(介護職)

大仙市大曲船場町1-1-43

なごみのさと隣に建設中!

JR大曲駅より 徒歩約8分

社会保険・福利厚生

◯労災保険
◯雇用保険
◯健康保険
◯厚生年金
〇介護休業制度
〇産休・育休制度(取得率100%)
〇託児所完備(企業主導型保育園「なごみ保育園」)
〇資格取得支援制度
〇キャリアアップ制度
◯通勤手当あり
◯夜勤手当あり
◯制服貸与
その他福利厚生

休暇

公休 月9日

その他

□資格要件 介護福祉士(新卒・既卒)—介護福祉士

     介護(その他)—無資格・初任者研修修了者・ホームヘルパー1級・2級

     看護師---看護師・准看護師

□業務経験 不問

□退職金 あり(勤続3年以上) 

正社員

ご利用者(高齢者や障がい者)の身の回りのお世話等、生活支援が中心です。入居される方が今まで大事にしてきた暮らしや生活習慣を大切にし、一人ひとりの個性や生活リズムに応じて暮らしていけるようサポートしていきます。

具体的には、

・日常生活での移動の補助

・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)

・レクリエーションや趣味活動のサポート

・送迎 
などを行っていただきます。

※安心・安全・腰痛予防のリフト機器導入!

全室見守りシステム導入で、転落・転倒事故を予防します!

◆大学卒 206,000円~(夜勤手当含)

◆短大・専門学校卒 186,500円~(夜勤手当含)

夜勤手当 1回6,000円

処遇改善加算手当 23,000円

通勤手当 ~20,000円

賞与 2.2ヶ月(前年度実績)

早番 7:00~16:00

日勤 8:30~17:30

遅番 10:00~19:00

夜勤 16:00~10:00(2h休憩)

介護福祉士・普通自動車免許

正社員

ご利用者(高齢者や障がい者)の身の回りのお世話等、生活支援が中心です。入居される方が今まで大事にしてきた暮らしや生活習慣を大切にし、一人ひとりの個性や生活リズムに応じて暮らしていけるようサポートしていきます。

具体的には、

・日常生活での移動の補助

・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)

・レクリエーションや趣味活動のサポート

・送迎 
などを行っていただきます。

※安心・安全・腰痛予防のリフト機器導入!

全室見守りシステム導入で、転落・転倒事故を予防します!

191,000円~256,500円(夜勤手当含)

夜勤手当 1回6,000円

処遇改善加算手当 23,000円

通勤手当 ~20,000円

賞与 2.2ヶ月(前年度実績)

早番 7:00~16:00

日勤 8:30~17:30

遅番 10:00~19:00

夜勤 16:00~10:00(2h休憩)

  • 介護職員初任者研修修了者
  • (旧ホームヘルパー2級)

  • 介護福祉士実務者研修課程
  • (旧介護職員基礎研修過程)

  • 介護福祉士(優遇)

正社員

ご利用者(高齢者や障がい者)の身の回りのお世話等、生活支援が中心です。入居される方が今まで大事にしてきた暮らしや生活習慣を大切にし、一人ひとりの個性や生活リズムに応じて暮らしていけるようサポートしていきます。

具体的には、

・日常生活での移動の補助

・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)

・レクリエーションや趣味活動のサポート

・送迎 
などを行っていただきます。

※安心・安全・腰痛予防のリフト機器導入!

全室見守りシステム導入で、転落・転倒事故を予防します!

191,000円~256,500円(夜勤手当含)

夜勤手当 1回6,000円

処遇改善加算手当 23,000円

通勤手当 ~20,000円

賞与 2.2ヶ月(前年度実績)

早番 7:00~16:00

日勤 8:30~17:30

遅番 10:00~19:00

夜勤 16:00~10:00(2h休憩)

普通自動車免許

正社員

ご利用者(高齢者や障がい者)の身の回りのお世話等、生活支援が中心です。入居される方が今まで大事にしてきた暮らしや生活習慣を大切にし、一人ひとりの個性や生活リズムに応じて暮らしていけるようサポートしていきます。

具体的には、

・日常生活での移動の補助

・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)

・レクリエーションや趣味活動のサポート

・送迎 
などを行っていただきます。

※安心・安全・腰痛予防のリフト機器導入!

全室見守りシステム導入で、転落・転倒事故を予防します!

月給191,000円~211,000円(処遇改善手当・夜勤手当込)

夜勤手当 1回6,000円

処遇改善加算手当 23,000円

通勤手当 ~20,000円

賞与 2.2ヶ月(前年度実績)

早番 7:00~16:00

日勤 8:30~17:30

遅番 10:00~19:00

夜勤 16:00~10:00(2h休憩)

  • 介護職員初任者研修修了者
  • (旧ホームヘルパー2級)
  • 介護福祉士実務者研修課程
  • (旧介護職員基礎研修過程)
  • 介護福祉士(優遇)

正社員

ご利用者が快適な生活をおくることができるよう、他職種と協力して一人一人の生活状況や身体の状況を把握し、それぞれの状態に適した食事の提供と栄養管理を行います。 


【具体的には】
◆献立の作成
◆調理補助
◆品質管理、衛生管理
◆給食検討会議 など

月給168,000円~200,000円(調整給込)

8:30~17:30

管理栄養士

正社員

ご利用者(高齢者や障がい者)の看護業務全般を行います。ご入居者の

・健康管理

・バイタルチェック・観察

・服薬管理および投与

・記録物の記載

・受診介助

・バルーン・胃瘻(いろう)管理

・褥瘡処置など

容態が急変した場合には医師への連絡や病院への付添い等も行います。

191,000円~257,500円(夜勤手当含)

夜勤手当 1回7,000円

通勤手当 ~20,000円

賞与 2.2ヶ月(前年度実績)

早番 7:00~16:00

日勤 8:30~17:30

遅番 10:00~19:00

夜勤 16:00~10:00(2h休憩)

 

看護師・准看護師・普通自動車免許


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