特別養護老人ホーム
なごみの家
特別養護老人ホーム
なごみの家
介護福祉士【夜勤あり】
特別養護老人ホーム なごみの家
募集条件
雇用形態
正社員
当施設の特徴①
◎【秋田県介護サービス事業所認証評価制度】の認証事業所です！
キャリアアップと育成支援、職場環境の整備と両立支援、地域交流とコンプライアンスなど30以上の厳しい認定基準を満たした施設しか取得できません！
◎【ユースエール認定制度】の認定企業です！
若者の採用・育成に積極的で、離職率・有給休暇取得実績などが一定の水準を満たしており、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です！
当施設の特徴②
◎育児休暇取得率100％！長く安心して働けます！
法人内に保育園があり、職員の方もご利用いただけます。お子様がまだ小さい主婦（夫）の方も、ライフスタイルに合わせてずっと安心して働き続けることができます。
法人内に保育園があり、職員の方もご利用いただけます。お子様がまだ小さい主婦（夫）の方も、ライフスタイルに合わせてずっと安心して働き続けることができます。
当施設の特徴③
◎入社後3週間は新人研修を行います！
あけぼの会の理念、仕事の目的やマインドアップを学び、接遇マナー研修、介護技術マニュアル研修、全部署での職場体験をしたあと、決意表明式を行います。
◎新人研修後、部署での業務がスタートします。
１年間先輩職員がついて技術的なことから悩みまで対応・指導します。
あけぼの会の理念、仕事の目的やマインドアップを学び、接遇マナー研修、介護技術マニュアル研修、全部署での職場体験をしたあと、決意表明式を行います。
◎新人研修後、部署での業務がスタートします。
１年間先輩職員がついて技術的なことから悩みまで対応・指導します。
仕事内容
◎ご利用者様への介護全般を行っていただきます。
具体的には
・日常生活での移動の補助
・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
などを行っていただきます。
就業時間
◎変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）6:45～15:45
（2）8:30～17:30
（3）9:00～18:00
（4）10:00～19:00
（5）12:15～21:15
（6）夜勤 21:00～翌7:00（休憩2時間）
夜勤は月3～4回ほどあります。
※毎月のシフト表による
（1）6:45～15:45
（2）8:30～17:30
（3）9:00～18:00
（4）10:00～19:00
（5）12:15～21:15
（6）夜勤 21:00～翌7:00（休憩2時間）
夜勤は月3～4回ほどあります。
※毎月のシフト表による
時間外勤務
あり（月平均4時間）
休憩時間
60分
休日等
公休:月9日（2月は8日）
6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日
年間休日数
107日
勤務先
特別養護老人ホーム なごみの家
住所
〒014-0057
秋田県大仙市大曲船場町1丁目1－43
車通勤
可（駐車場あり）
転勤の可能性
あり（転勤範囲：法人施設）
資格要件
必須：介護福祉士
試用期間
6ヶ月
業務経験
不問
年齢要件
64歳以下（定年が65歳の為）
学歴
不問
給与・勤務体制等
賃金
月給 186,000円～262,000円
賃金内訳
・基本給 144,000円～220,000円
・資格手当（介護福祉士) 12,000円
・処遇改善加算手当 24,000円
・処遇改善手当 4,000円
・被服手当 2,000円
その他手当
・夜勤手当 1回につき7,000円
・家族手当 5,000円～10,000円
・資格手当（介護支援専門員) 5,000円
・交通費 通勤距離により～20,000円
・処遇改善加算手当（期末分）10,000円
・家族手当 5,000円～10,000円
・資格手当（介護支援専門員) 5,000円
・交通費 通勤距離により～20,000円
・処遇改善加算手当（期末分）10,000円
賞与
年2回
昇給
あり
年次有給休暇
あり
退職金制度
あり（勤続3年以上）
定年制
あり（一律65歳）
再雇用制度
なし
社会保険・福利厚生
・労災保険
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・育児休業制度（取得率100％！）
・介護休業制度
・託児所完備
（企業主導型保育園「なごみ保育園」）
・資格取得支援制度
・キャリアアップ制度
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・育児休業制度（取得率100％！）
・介護休業制度
・託児所完備
（企業主導型保育園「なごみ保育園」）
・資格取得支援制度
・キャリアアップ制度
